Stress handler ikke kun om arbejdsmængden, men også om tvivlen på sig selv eller følelsen af at mangle opbakning på arbejdspladsen. Skam er et problem, der ledsager stress. Et nyt forskningsprojekt giver ny viden, værktøjer og inspiration til, hvordan du og medarbejderne i fællesskab forebygger stress.
Ny forskning peger på, at stressede medarbejdere overhører din ros og anerkendelse, hvis de føler skam. Skam over ikke at kunne slå til på arbejdet. Vil du hjælpe en stresset medarbejder, skal du forebygge, at de føler sig skamfulde. Læs her anbefalinger til, hvordan du bedst hjælper din stressede medarbejder.
