Faglig ledelse bør have højere prioritet, da en stærkere faglig ledelse skaber langt bedre resultater for borgerne. Sådan lyder konklusionen i en stor undersøgelse fra Væksthus for Ledelse. Læs her, hvad der kendetegner faglig ledelse, og hvordan det styrkes.
Læs mere
Rekrutteringsekspert: 6 kendetegn ved en god leder anno 2024
Den typiske ledertype. Findes den? Nej, selvfølgelig ikke, siger ekspert i lederrekruttering. Den offentlige lederrolle er under forandring, og det giver plads til forskellighed. En gang imellem skal man derfor kigge andre steder hen og bruge nye metoder, når man skal finde en ny leder. Få en top seks over de vigtigste kendetegn for en god offentlig leder 2024.
Tillid giver medarbejderne mulighed for mere selvbestemmelse, fleksibilitet og større fagligt engagement, hvilket styrker deres motivation. Men selvom de fleste er enige i, at tillid i ledelse er godt, kan det være svært i praksis. Her får du ni spørgsmål til refleksion over, hvordan I øger tilliden i hverdagen.
Læs mere
4 råd hvis du ikke kan overskue 15 år mere i lederstolen
Ny undersøgelse viser, at medarbejdere og ledere i 40’erne og 50’erne drømmer om enten at skifte branche eller gå tidligt på pension. Få her fire råd, hvis du ønsker forandringer i arbejdslivet eller overvejer enten at skifte branche.
Læs mere
Podcast: Gør klimaledelse konkret og gør det hurtigt
En professor og en klimachef fortæller i denne podcast om, hvordan kommuner og regioner kan koble klimaplanerne til deres opgaver, og hvordan ledere helt konkret kan udøve klimaledelse ved fx at integrere spørgsmål i MUS og skabe følgeskab. I podcasten opfordres lytterne til at sætte sig sammen med et par kolleger og tale om, hvordan de hver især kan gøre en forskel.