Ledere spiller en afgørende rolle i forhold til medarbejdernes trivsel, og deres indflydelse er større end mange af dem selv tror. Læs her om fem almindelige fejl, som ledere begår – og som skader medarbejdernes trivsel.
Læs mere
Brok kan suge energien ud af ethvert team. Alligevel er brok ikke noget, du kan forbyde eller tie væk, for så risikerer du blot, at det kommer endnu mere destruktivt tilbage og ødelægger dit og organisationens omdømme. Læs her om fire forskellige former for brok, og hvordan du bedst håndterer dem.
Læs mere
De sociale medier er blevet et avlssted for virale arbejdspladstendenser. Det er særligt de unge medarbejdere, der gennem opslag på blandt andet TikTok, får inspiration til at sige fra overfor en giftig kultur på arbejdspladsen eller som ønsker at arbejde mindst muligt til højest mulig løn. Her får du top-10 over nye tendenser på arbejdspladser.
Læs mere
De afprøver din tålmodighed, skaber uro og konflikter. De er ledernes hovedpiner. Her kan du læse om syv karikerede beskrivelser af almindelige lederhovedpine-typer og få råd om, hvordan du bedst tackler dem.
Læs mere
En person, der udstråler empati, står øverst på ønskelisten, hvis medarbejderne kunne vælge deres egen leder. De ønsker at følge ledere, der viser omsorg og tillid. Og når tilliden er gensidig, øges viljen til at opnå succes sammen. Her får du fem medmenneskelige ledertips til bedre resultater.
Læs mere