LEDELSESMONOPOLET: Køn og tolerance
Hvad gør lederen, når en ny kollega på identificerer sig som nonbinær og vil kaldes de/dem/deres. Hvordan påvirker det arbejdspladsen? Det er det tema, Væksthus for Ledelses Ledelsesmonopol diskuterer i dette afsnit.
Væksthus for Ledelses Ledelsesmonopol tager et hverdagsdilemma fra en arbejdsplads op til diskussion. Lyt med her:
Du kan også høre podcasten her:
Podcasten varer ca. 13 minutter.
| Podcasten er tilrettelagt af Tue Sørensen, Aloud Media, i samarbejde med Væksthus for Ledelse. Ledelsesmonopolet består af Annemette Bang Termansen, Marlene Skou Jørgensen og Per Møller Janniche |