Tillidsbaseret ledelse, social kapital, medarbejderstyrede arbejdspladser, demokratiske og lederløse organisationer. Det er alle begreber, der er med til at definere en udvikling i den offentlige sektor. Og fællesnævneren er, at det ikke kan praktiseres medmindre det bliver trænet. Få her et bud på, hvordan du stiller skarpt på fremtidens bæredygtige ledelse gennem fokus på sundt arbejdsmiljø og kollegaskaber.
Læs mere
Din evne til at gennemføre en god samtale gør dig til en god leder og kollega. Hvis du vil udvikle dine samtalekompetencer, skal du have indsigt i dine personlighedstræk. Læs om fem kompetenceområder, der styrker dine samtalekompetencer.
Læs mere
Som leder sidder du ofte alene med udfordringerne, og her kan et netværk være kilde til stor inspiration og hjælp. Men du skal se dig godt for, inden du vælger dit netværk. Hylderne er spækket med netværkstilbud, men de er ikke alle lige rigtige for dig. Få her fire råd om, hvordan du vælger det rigtige netværk.
Læs mere
Er det altid op til dig, at få enderne til at nå sammen i dagligdagen? Forventer medarbejderne, at du altid er den klogeste – også på hverdagens detaljer? Læs, hvordan du styrker kollegaskabet, så dine medarbejdere bliver mere selvkørende.
Læs mere